El cuadro merengue deberá recuperar este año el prestigio que perdió con su irregular campaña del 2012.

Año nuevo, vida nueva; así ha entendido el Real Madrid la llegada del 2013. Para nadie es un secreto que el año que terminó dejó mu malos recuerdos para el cuadro blanco, por ello, el nuevo año es el momento perfecto para responder a nuevamente a los hinchas, recuperar protagonismo en España y demostrar al mundo por qué son considerados uno de los mejores equipo del momento y de la historia.

Sin embargo, la tarea no está nada fácil y para que Real Madrid del 2013 vuelva a ser tenido en cuenta, deberá superar 13 retos a los que se enfrentará durante el transcurrir de este año que apenas comienza. No cabe duda que el conjunto merengue será puesto a prueba durante este año y que el 2013 pasará a la historia como uno de los años en los que más tuvo que trabajar el equipo.

En ese orden de ideas, la primera tarea y gran objetivo que tiene el cuadro español es enderezar su andar en la liga y pelear por el título que de momento le pertenece al Barcelona. Además, conseguir el décimo título de la Liga de Campeones es otro de los grandes logros que espera sumar este año el equipo que dirige José Mourinho.

A continuación les dejo esos 13 retos que tendrá el Real Madrid 2013, para volver a ser equipo del que todos quieren ser hinchas:

1. Recuperar la gloria europea conquistando la Décima

2. Resolver el futuro de Mou en el banquillo blanco

3. Abordar la ampliación del contrato de Cristiano

4. La Copa se ha convertido en un objetivo importante

5. Florentino deberá preparar las elecciones si hay rivales

6. Comenzar las obras del nuevo Bernabéu

7. Fichajes espectaculares para el Madrid del futuro

8. Cerrar otras renovaciones, como la de Xabi Alonso

9. La salida de Kaká volverá a ser un tema prioritario

10. Tratar la situación de los jugadores cedidos

11. Buscar un nuevo ‘rival’ en la portería para Casillas

12. Analizar el futuro de los canteranos que despuntan

13. Mejorar la imagen del club en todos los sentidos.

0Shares

ARTÍCULOS RELACIONADOS

¡DÉJANOS TUS COMENTARIOS!